با توجه به نقش عوامل گرايشي در نظري ه هاي سازمان، پژوهش حاضر تلاش کرده است از طريق مدلي ساختاري و با استفاده از نر م افزار آمو س ١ به بررسي رابط ة متغيرهاي عد الت سازماني، حمايت سازماني ادرا کشده و اعتماد سازماني (متغيرهاي مستقل) با تعهد سازمان ي (متغير وابسته) بپردازد. خرید این ...
عنوان مقاله ای که در اختیار دوستان عزیز قرار داده ام از قرار زیر است : تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی: شعبات بانک پاسارگاد استان اردبیل) خرید این مقاله در پایین ...